加拿大为什么福利好？
因为加拿大有“社会契约”。 什么是社会契约呢，简单说就是公民在享有权利的同时也要尽义务，而义务的履行最终都汇聚到政府手中。那政府手中的钱是从哪来的呢，其实大部分来自于企业（税收）而不是政府支出（预算）。
举个例子吧： 一个公司有100名员工，每个月工资成本是50万元，那么公司应纳税收入就是50万，如果缴纳12%的企业税，则应缴纳60万元的税款；剩下的40万作为员工工资，扣除2%的工资税，实际到手39.6万元。 这些缴税的钱最后都汇集到了联邦政府的手里。
当然作为一个公司来说，可能还有其他的支出项，比如贷款利息、固定资产折旧等，但是这里就忽略不说了。反正最后的最终这些钱其实都是纳税人（员工)缴纳的税款。 加拿大就是一个庞大的企业，这个国家所有的公共开支都可以理解为“为公司员工支付的薪金和福利”，而这些钱的来源都是纳税人——一个纳税人的身份可以理解为一个企业的股东，你每年向你的企业（政府）上缴多少钱，你就应该得到相应的服务，这个服务也就是政府的各项开支，包括让你看得头痛的医疗计划、退休计划等等。
其实加拿大的各项福利制度都是在给公民发“工资”，而这笔“工资”其实就是公民纳税的收入，只是它最终没有直接打到公民的个人账户上而已。