硕士研究生毕业后工作也不怎么好？
先说一下本人情况，某普通一本高校工科硕士（2018年毕业），读研期间导师给泡了N多次实验室，发小论文，大论文，最终研三上交大论文定稿，在导师的帮助下成功上岸985高校博后，现在博后第二阶段马上结束，可以找工作了，所以这个问题我可能稍微有点发言权。 先说结论：个人能力很重要，选择比努力更重要。
一、个人能力 如果说考上研究生需要什么素质，那可能是努力+自信吧。如果问找工作需要什么素质，我认为是情商+学习能力。 为什么把情商放前面，因为我觉得一个人再努力，如果情商不高，也很难找到很满意的工作。举个例子说明一下：同样是参加招聘会，同一个学校同一个专业的学生A和他同学B去应聘同一单位。用人单位给了两人同样的面试题——请说出你最大的优点和缺点。
同学B很自然地说出自己最大的缺点就是“人很热情，做事很认真”；而同学A支支吾吾，半天说不上来，最后在逼不得已的情况下，说出自己的缺点是“缺点就是没有缺点”。你认为用人单位会录取谁呢？当然是B！！！！！！！ 所以个人情商的修炼还是很重要的。
二、选择大于努力 因为本人有幸找到了理想的工作，所以这里就谈谈如何找工作的经验： 简单点说就是：瞄准目标--充分准备--多投简历--主动联系。 所谓“瞄准目标”就是先确定你要报考哪个单位，是中央直属还是地方企业，是研发部还是生产线； “充分准备”是指你在投递简历之前，要对所投单位的背景有所了解，对自身的条件进行总结归纳并形成书面材料(简历)，简历的书写要简洁明了突出亮点，尽量排版美观 ; “多投简历”就是在做好上述准备工作之后，海投简历啦~ 你可以登录你所中意的单位的官网，一般网站都会有招聘信息或者人力资源部的邮箱，直接给他们发送你的简历；也可以关注相关行业的人社局网站，查看岗位信息，投递简历；还可以关注“粉笔公考”等app，上面也会有相应的招聘信息，都可以试试。
在这里我想强调一点：有时候我们投递的简历如石沉大海般没有了消息，也许并不是我们的简历不够精彩，而是该单位的招聘已经满员了~~所以千万不要死等一个通知哦~ “主动联系”就是要学会主动跟用人单位联系，可以打电话咨询，询问他们的招聘要求以及需要带的证件等等，这样可以节约双方的时间，毕竟人家用人单位也不知道你是第几百个还是第一千个打过来问的人…… 当然，最好还是要提前打个电话沟通一下，询问是否需要带证书原件复印件，是否需要提前一天去填表登记什么的，免得白跑一趟。