领导力专业好就业吗？
领导力这个专业挺有意思的，也是我一直想研究的领域。 首先回答问题：领导力专业好就业吗？我的答案是可以。以我在国内和外教在美国的经历告诉你。 但是你要思考一下，你为什么要学这个领导力专业？你是对未来迷茫不知道怎么选择专业而随便选了一个还是你真的对领导力很感兴趣？我这里说的兴趣可不是说你上知乎看了几篇回答你就被所谓“种草”了。我指的兴趣是你过去的人生中曾经有意识地或者无意地做过与领导力有关的事情并且为此感到兴奋感、成就感。举个简单的例子比如你在学校里担任过班干部或者社团负责人或者有集体活动中你扮演的角色等等这些都可以作为你有领导力的证据。如果你连这种简单的事都没有过那我说实话你的领导力真的可能是假的。(举个例子不是为了嘲讽谁，我是想知道你有没有为领导力做出过什么实实在在的努力)
回到正题，假设你认为你是对的人该专业对你来说就是好的。那么接下来你应该关心的是这个专业以后能够做些什么。 我先告诉你我所了解到在外企的一些中层管理是如何做到的。他们往往不是一开始就是中层管理者，而是从基层做起逐渐向上晋升的。他们在刚进入公司的时候也和各位一样是从底层干起，但是他们在工作中十分注意展现自己的领导力从而获得上司的关注进而获得晋升的机会。至于你想了解怎么展现领导力我就得看看你所在的行业了。有些需要外在表现（show）的领导力（比如说做销售）有些是需要内在修炼（grow）的领导力（比如说做研发）但无论哪种需要你展现出来让别人看到的能力都是我说的领导者框架（leadership framework）所描述的7种能力。这7种能力分别是：
1.建立关系
2.设定愿景
3.理解结构
4.制定策略
5.鼓舞人心
6.培养他人
7.成就他人
以上7项并不是说我全部都有才算有领导力。也许你觉得你很会和人打交道所以你的领导力就在社交方面很有天赋嘛！其实不是的。我所说的每项能力都是指你能把一件事做到比别人好。好比打篮球，你不是乔丹但是你投篮很准，这就是你比其他菜鸟投篮好；我不是科比但是我突破上篮能力强。总之只要你的某一项能力比周围人强一点那就说明你具备这项领导的潜能。
如果你刚毕业没有什么经验又想走上领导岗位不妨先从外企或者其他大公司的小公司去做一做。因为这些单位的培训体系比较健全，而且有完善的晋升制度。在这样一个环境下你可以慢慢尝试去展现你的领导力从而一步步走向领导岗位。不过我建议你不要在一个小公司里从小白开始你的领导之旅因为在小公司里一个员工可能身兼多职没有太多机会让你展示你的领导力（除非你去创业）。而且在小公司里领导往往责任更大要求你全能型发展。大公司的平台则能让你更专业化。当然了我并没有说小公司就不好我只是觉得你如果是小白的话先去大公司会有更好的发展。 说了这么多希望你也能好好想想你有什么样的经历能证明你有领导力。