日本有几个法定节假日？
12月23日，日本内阁会议通过立法，将“劳动基准法”修改为“雇用调整法定义务法”，确定从明年7月开始实施，政府称此举旨在缓和劳动力市场紧张情况并抑制工资上涨。 据了解，此次法律更改主要体现在两点上：一是对于要求员工加班的企业，必须给予相当金额的补偿；二是明确禁止公司采用 “暗招”（不告知劳动者真实工作时间的情况下安排劳动）的形式来增加劳动者的工时。 日本政府估算，上述两条新法的实施预计每年可让劳动者节省下约540亿元的工时，同时还可缓解企业因用工困难导致的利润损失达800亿日元（约合68亿元人民币）。
事实上，近年来由于人口老龄化严重、劳动力不足，日本政府一直在寻求各种方式缓和用工荒问题。今年6月份，日本曾将全国休假天数由原本的周六周日休息增加到周三周四也放假一天，并将元旦、春分秋分冬至夏至中秋国庆等中国传统节日定为公众假期。 为了鼓励生育，日本政府还于去年起给生孩子的家庭发放补贴，1孩每月1.5万元，2孩每月2.5万元，3孩每月3万元，多孩的家庭最高补贴额可达600万元。
日本政府还计划推出“住房新政”，以低利率贷款方式为购房者提供资金支持，预计惠及家庭数量将达百万。 不过有分析指出，尽管日本政府积极出台各项政策，但受人口结构严重老化等因素影响，劳动力短缺现象很可能长期存在。