美国hb1签证几率？
H-1B签证是一种非移民工作签证，旨在让外国专业人士到美国从事短期工作。它属于职业就业类(即“基于就业的”签证)，与另一类非移民职业签证——H-4签相关联；后者是用于H-1B签证持有人的配偶及未成年子女。 H-1B签证每年为20，000名申请者提供就业机会，另外65，000名为“抽签类”(Cap-Gap)签证，专门提供给目前身处美国并在申请I-129工作许可的H-1B外籍劳工。 除了满足基本条件外，申请人还需证明其被聘职位、薪水以及教育背景等符合公司或雇主的要求。如果H-1B持有人离开工作岗位超过6个月，那么他们必须重新申请入境，或更换新雇主并获得新的H-1B工作许可。不过，H-1B签证持有人通常可以多次延期，以便能够长期在美居住和工作。
根据2023财年H-1B政策文件显示，H-1B抽签将遵循新的规则进行，而非以往按照大学/院校排名或工资水平优先顺序分配名额的政策。具体来说，移民局将按照申请人首次提交的I-129表及其附件的顺序来进行抽签，这可能会影响到那些在提交申请时还未获得I-797批准通知的申请者。从2023年起，移民局也将开始通过电子方式发放H-1B签证，而不再以纸质形式发送。 2023财年的H-1B政策还增加了对“临时员工”和“全职雇员”的定义；并禁止公司在不支付额外费用的情况下，将其H-1B签证延期给同一员工的继任者（即H-1B Transfer）。对于部分在H-1B身份过期前已经递交了I-485身份的申请人来说，他们在等待绿卡审批期间还可以继续维持H-1B身份。 至于H-1B新政的影响，虽然具体影响仍待观察，但未来雇主在雇佣外籍人士时需要更加谨慎，确保所提供的工作机会是必要的且符合相关法规规定。申请人也需要了解最新的签证政策和申请条件，并积极准备好相应的申请材料来提升获批率。