如何直接找国外的工作？
本人欧洲小硕一枚，现在在欧洲某国做博士后研究。 来聊聊这个问题吧！ 首先我觉得题主可能比较困惑的就是怎么找人，还有就是要准备什么样的简历。 因为我是做科研的，所以就以科研为例简单讲讲，其他的我也没有接触过，就不瞎说了，希望对题主有帮助。
1. 找人的方式有线下和线上两种。 线下当然就是投纸质版简历到目标公司目标岗位了。不过这种方法有点原始，而且效果也不能保证，因为是否收你的纸质简历，能不能得到面试机会都是未知数。。。但是这个方法有个好处，那就是如果进入最终面试阶段，意味着你和这个公司签offer的可能性就很大了，只要双方满意，谈好条件，基本就可以拿到Offer了哦~
线上找人就方便多了，只要有网络，不管你在哪儿，只要点击鼠标就能瞬间把人加满。不过这种方法获得的消息一般都比较陈旧，而且成功率也不高。通常适合于那些已经具有一定工作经验的人，因为他们往往已经有一定的行业积累和人脉，通过前辈们提供的信息和推荐往往能够事半功倍。但对学生来说就可能有些徒劳，因为学生缺乏相关的社会资源和人脉，只能大海捞针，所以学生党还是建议以线下投递纸质版简历为主。毕竟学生的主要任务还是学习，就业只是附带的^^
2. 简历的准备要因人而异。 如果对方招聘启事中并没有明确要求附cover letter的话，那么就不用特意写一个长的解释为何你想应聘此工作的说明信。这样只会浪费时间，而且很可能石沉大海。
最重要的是，你要在简历上突出你与应聘职位相匹配的能力和经验。如果是应届生，不妨在简历上多列几项你在校期间所取得的成绩和所做的项目，并用简单的语言描述你在这过程中学到了什么以及所起到的作用，让面试官一看到你的简历就能联想到你是一个合适的人才。