澳大利亚找不到工作吗？
在土澳找了两个月的工作，来答一发。 在土澳找工作其实不难，只要你愿意降低身段去做一些原本看不上眼的工作。 本人硕士，计算机专业，来土澳之前在百度就职，来土澳之后想做回老本行，所以投的简历也都是IT相关公司。
面试了几十家公司后，有结果的大概不到十家。 有通过笔试拿到offer的，也有通过一轮或两轮面试拿到offer的。 当然也有一部分让我三天内给回复但最后没有音讯的公司。 拿到offer的公司大部分给我提供的工资是45-50AUD/hr（约230-250rmb/day），部分能给到65AUD/hr（约320rmb/day）。 虽然我之前在百度就职工资也差不多是这个水平，但是土澳的生活成本比北京要高不少，所以如果纯靠打工，想留下生活还是比较困难的。
个人感觉在土澳找工作最重要的是两点：一是英文要好，二是要有耐心。 因为绝大部分的招聘都是通过邮件进行的，所以英语好的意义在于你看明白人家的要求并且能用英文写一份合适的简历和一个短一点的自我介绍。英文不好就很容易和机会失之交臂。
而耐心的体现在于你必须要有一颗大心脏，面对石沉大海的简历和不咸不淡的通知短信，你得告诉自己不要生气，不要沮丧，机会总会有的！ 我就曾经因为一次面试等了足足一个月才接到电话问是否愿意入职，当时我早已经把那份职位放弃，准备另寻他路了。不过还好，我坚持了下来，最后拿到了满意的offer. 所以放低姿态，用心去找，机会还是很多的。
以上
想找一份合适的工作对于任何留学生来说都是比较难的，首先由于在国内生活多年对于国外文化等并不熟悉，其次，本身在该国就没有一定的社会关系，再次因为有些留学生急于拿到较高的薪水，忽略了个人简历或者英文的实际能力与雇主的需求不匹配等。基于以上原因在就业比较困难的澳大利亚想找一份工作难上加难。那么怎样才能提高自身的就业率呢？
一是提高英文沟通能力。去到澳大利亚，首先最基本的是在日常生活中能够应付自如，没有语言的障碍。由于澳大利亚本身对外来人口采取比较宽松的政策，所以无论是在首都堪培拉还是悉尼、墨尔本都有很多亚裔。所以即便英文不能熟练的运用，通过亚裔的中文进行中介也能够生存下来。因此即便可以生存下来但是在找工作的过程中却遇到了硬性障碍，不少澳洲雇主表示特别偏爱英文流利的员工，即便有些留学生所在的专业并不出色，但是有好的沟通技巧，更容易和本地人打成一片。
二是加强自己的学习能力。由于澳大利亚是移民国家，其本身的基础教育非常人性化、自由化，很多中学到大学连一门坚持学习的第二外语都没有。所以对于那些在澳大利亚留学且在本科学习的就是自己母语的学生来说，本身就业是没有竞争力的。而在中国学生中很多人在国内的中学就开始学习第二外语，且有不少留学澳大利亚的中国学生本科甚至是研究生就读都是第二外语。这就使得中国学生比当地的学生学习具有更大的优势，雇主在招聘应届毕业生时往往给予更多的机会。
