日本有二返政策吗?

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二返指的是二次入境就业,是日本特定技能签证中的一种,需要申请人拥有日本方面雇佣单位,并且通过该单位的提名以及担保,才可以办理; 申请要求: • 具有日本接受企业提供的就职岗位;• 有日本接受企业的提名及担保;• 有一定的日语能力(注:根据申请的工种而定);• 无犯罪记录且通过日本的体检。

申请材料: • 护照原件 • 在职证明(中文翻译件) • 身份证、户口本复印件 • 2寸照片1张+白底彩照3张 • 日本派遣公司出具的资料(派遣合同、在职证明等) • 学校颁发的毕业证书或者学位证书的复印件、成绩单复印件(高中及以上学历需提供) • 提供500字以上的简历。

申请条件:

1.申请人在日本以从事特定职业为目标进行准备和培训;

2.申请人在本国曾经受过相关的职业训练,具备必要的知识和技能;

3.申请人与日本雇主之间有聘用关系,并持有在留资格认定书或有效签证。 注意:以下行业没有在日本设立分支机构的外国企业所聘用的人员不适用本规定。即这些行业的人员不能通过“二返”的方式赴日工作。它们是:建筑业、农业、渔业、采矿业、制造业、销售业、租赁服务业、住宿餐饮业、流通业、卫生体育娱乐职业教育及咨询中介服务。 符合以上条件并通过日本方面的审查之后即可拿到《在留资格认定书》。

扶曼寒扶曼寒优质答主

1. 日本没有所谓的“二返”政策,所谓二返是中介自己定的概念,意思就是第二次申请再入境,实际上第一次签证的有效期已经是很长的了,一般都可以停留两年以上;

2. 外国人持有有效的签证和居留资格的情况下,是不可以出境的,除非因为某些情况(比如因签证到期需要延期)无法在有效期间内回国办理手续。这种情况下移民局会给申请人发放“停止入境命令书”——当然这个只是限制你下次入境,不是禁止进入,所以还是可以去别的国家玩个遍然后再回来……

3. 在日本工作的人,一般来说不会有什么问题,但是如果是在其他亚洲地区从事非正规工作的外国人可能会遇到麻烦,不过这种情况也不是很多……

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