香港人力管理博士学制几年？
我申请的是香港理工大学的管理哲学和人力资源方向，是1年制的。不过理工大的这些人文社科类的PhD基本都是1年制，而且不需要做毕业答辩（PS. 理工大多数学部都不需要写PhD thesis）。 至于香港大学的人资和商业分析，还有港中文的经管法Phd都是2年制的。 至于题主所担心的“phd能不能顺利毕业”的问题，我想说其实不管是什么学校，什么专业，只要是用心做了研究，有了好的idea，那phd就是可以顺利毕业的！ （虽然我还没拿到offer……）
另外，对于内地学生来说，最关键的应该是如何能够获得这个项目的offer，因为毕竟内地的高校是不知道你申请香港PhD的情况的；而且如果拿不到offer的话，一切都是白搭。所以我的建议是，首先先确定好你要申哪些项目，然后把这些项目的录取要求、偏好等等一一列出，然后根据自己的情况去尽可能满足各个项目的条件，最后就是认真写好自己的申请材料，争取一次过！ 因为我本身是应届毕业生，所以在时间上真的特别紧张（尤其在我还同时申请了N多项目的情况下）。我是9月份开始准备所有材料的（包括中英文成绩，推荐信，简历，个人陈述等等），然后在10月初全部寄出。
在11月初收到了第一封面试邀请(UofT)，11月底参加了面试（zoom面试）。在面试后的第二周拿到了offer（恭喜我吧～） 我认为我在准备的过程中主要做到了下面几点：
1. 尽早动手
2. 资料准备充分
3. 语言流利（虽然我申的项目都不要求语言成绩单，但是我会主动提交我的托福成绩）
4. 对申请的项目足够了解并且有自己的认识（多看看这个项目老师的paper/之前学生的PhD thesis，了解他们的研究兴趣所在，然后再投其所好地写自己的resume，做cover letter）
5. 表现自信并具有强大的心理素质 关于面试准备，因为我申请的PHD项目是偏quantitative/analytical的，所以我准备了大量的数学模型以及相关的理论知识。我还看了一些关于数据挖掘、AI、python、大数据等相关的内容（因为我不确定老师会不会问我有关这些内容的研究兴趣）。