工作签证有什么区别？
1. 工作签证类型不同 工作签证有两大类型，分别是工作许可和工作居留。这两个概念是有区别的！所谓的“工作许可”指的是外国人在申请来中国工作时，需要提交的证明材料；而“工作居留”则是指获得工作许可后，外国人所持签证上的停留期限。申请人获得的工作许可有效期是一定的，但是是否能够在有效期内顺利换发工作居留证，则需要看用人单位及自身情况而定。所以，有些小伙伴在申请过程中会发现自己的“工作许可证”下发的时间很短，甚至没有自己预计的时间长，原因就在这里了~不过，好在《外国人来华工作许可》与《外国人永久居留证》之间是可以相互转换的，所以小伙伴们也不需要太担心！
2. 对就业者的要求不同 对于企业而言，聘用外国人是需要承担一定法律责任的，因此企业对于外国人所拥有的资历经验、学历以及语言能力等方面的要求都会比国内的求职者要高一些！根据我国相关法规规定，外国人的岗位资质需符合以下条件之一： ·拥有与中国相应职位相当的教育背景或工作经验； ·具有世界上通用的专业资格认证； ·具备相当熟练的汉语水平； ·拥有适合中国职位工作的专长。
3. 办理流程中的环节不同 不管是申请工作许可还是工作居留，其办理流程中都涉及到了“聘雇单位审核”和“主管部门审核”这两大环节，但是具体的责任划分还是有所不同哒～
4. 收费的不同 在办理工作签证期间，大家可能会遇到人社部门、公安机关等相关部门，此时就需要缴纳相应的费用了。需要注意的是，这些费用并不是统一标准的哦，具体的金额要根据申请人的实际条件以及所在城市的规定而定！