就业访问是什么签证？
职业访问者（Employment Visitor）是美国移民局给与外国人的一种非移民类的短期工作许可，允许外国人有条件地在美国寻找就业。职业访问者在美期间的工作权限由劳工证（Labor Certification）指定；没有劳工证的外国人将被禁止从事受保护的岗位。 职业访问者签证的有效期通常为30天或60天，但可多次入境，最长在美的停留时间为480天。 职业访问者的申请必须是由美国企业所提出，并且申请人必须拥有美国雇主所提供的职位。美国雇主必须在申请人来美之前，取得劳工部的《劳工证》。如果没有这个文件，即使到了美国，也没有办法找到工作。
对于想申请职业访问者签证的人士来说，最重要的事情就是找到愿意接受自己的美国雇主，并让雇主协助自己办理劳工证申请。如果找到有合法雇佣意愿并已经着手准备招聘文件的雇主，就可以开始办理签证申请了。 在申请职业访问者签证前，申请者需要完成以下三个步骤： Step1.获得劳工证批准 首先，申请者要获得美国雇主的聘用通知。在此之后，雇主须向劳工部提出申请，寻求对这份工作的「永久性完整解释」，即说明这份工作是如何开展的等。只有当劳工部确认这份工作是永久性的、完整的，且对申请者来说，是合理且恰当的后，才会核发“劳工证”。
需要注意的是，并非所有职业都需要劳工证，比如一些低技能的简单职业就无需劳工证。而申请职业访问者签证的最晚时间点，是在签发签证前的30天内提出申请，并在申请时被授予有效的I-797表（签证受理通知单）。
Step2.发布招聘信息 获得劳工证后，申请者需登报发布招聘信息，告知国内有意应聘者以电子邮件形式将简历及学历证明等材料发送到美国雇主信箱。
Step3.面试/评估 收到应聘材料后，美国雇主进行初步筛选，并通过电话或电子邮件与申请人沟通、确定面试事宜。经过面试和评估，雇主决定是否聘用该申请人。
值得注意的是，虽然上述步骤中，雇主可以先行与申请人沟通并确认面试事宜，但在最终签订雇佣协议前，雇主仍需要先完成劳工证申请的流程，才能获得移民局颁发的I-797表。 反之，如果雇主没有先申请到劳工证，而是直接与申请人确定了职位并与申请人签订了雇佣协议，则是违法的！