欧洲的移民政策，可以说各有不同，但大致可以分为投资移民类和雇主担保类。 前者需要申请人在某国的公司或企业里投资一定的资金，然后以公司的名义向该国的移民局提出申请，获得移民身份；后者则是申请人首先得找到愿意雇佣自己的雇主，由雇主向移民局提出申请，然后获得移民身份。当然，有些国家的移民政策可能会随着当地的需求做一些调整。
目前最适合中国申请人的出国移居方式有两种。一是办理欧洲企业家移民，二是办理欧洲技术移民。这两个移民项目都有自身的优势。 欧洲企业家移民，顾名思义，就是申请人在欧洲创办企业，并通过这个企业来获得移民身份。一般来说，申请人获得移民身份后，可以携带配偶和子女一起移民欧洲。并且，在创业初期，申请人及家人可以享受当地的免费教育、医疗等社会福利保障。不过，申请人获得了欧洲移民身份之后，就要在当地继续经营企业，不能中途停止。
而办理欧洲技术移民则不需要申请人成立企业，申请人只要拥有高等学历或者优秀的专业技能，就可以申请欧盟技术移民。欧盟技术移民的优势在于，不需要申请人在移民监，可以在国内一边工作一边等待签证审核结果。而且，对于申请的学历和专业要求没有严格限制。
叶宇优质答主北欧虽然属于高纬度地区，可是由于受墨西哥湾暖流的影响，气候较为温和湿润．北欧有旖旎的自然风光，奇特的异国风情以及高素质的国民，教育，福利及就业制度。
有人羡慕北欧国家有高度发达的社会福利制度以及人们优厚的待遇，梦想着将来能够在那里安居乐业，颐养天年。但是当你真正到了北欧，你就会发现这个社会在表面上平静，祥和的背后隐藏着诸多的矛盾和危机。这里高居不下的失业率以及高税收是挥之不去的心头之痛。在北欧国家，除了瑞典，其他的国家都没有正式的移民政策。瑞典对移民人员有严格的限制，必须拥有瑞典国籍的人，有瑞典的永久居留证的人或是持有学生证的学生，才允许在瑞典长期居住和生活。没有上述证件的人只能短期居住，工作。即使你在该国有5年甚至10年的合法居留，想获得永久居留证也是相当困难的。
北欧国家是一个民族凝聚力非常强的社会，对外来移民的民族歧视比较严重，外来移民很难真正融入北欧社会。在北欧，失业人员可以领取相当于原来工资80%左右的失业救济金。而有的公司支付给新雇员的工资还不如救济金多，这就有可能导致新雇员为了领取更多的工资而辞职。这样一来，即使公司有急需用人的时候，想招聘一些急需的技术人员也很难做到。而且如果一个新雇员工作不满半年而被解雇，公司不但要支付相当于一年工资的赔偿金，而且还要支付长达六个月的工资，这就从客观上限制了企业雇用员工的余地。从目前来看，北欧国家的就业率还不高，不少移民都从事看护照，干体力活之类的低工资的临时性工作。由于失业和就业制度的特殊性，好多有知识，有技术的移民不得不靠领取救济金度日。在北欧，高收入者缴纳的个人所得税有的高达80%。也就是说他们辛勤工作八个小时也只不过相当于挣了半个小时的工资。从这个角度出发，你自然就会理解为什么北欧人总是懒洋洋的打不起精神来，因为他们的工作热情被沉重的赋税所窒息了。
北欧的社会是一个典型的以高福利高税收为特点的和谐社会。在这个社会里，人们安居乐业，民风淳朴。尽管在你到那里之后，也许要经历一个孤独，寂寞和思乡等心理问题的煎熬时期，但是随着时间的推移，你将会逐渐改变当初的成见而融入到北欧的生活中。
