日本厚生年金多久？
1. 什么是厚生年金？ 厚生年金是指，在公民的“养老保障”中提供的一个“补充保险计划”； 它和养老保险的作用类似。从2013年7月起，日本的法定退休养老金由“养老金”（NPP）和 “厚生年金” (NHI) 二部分组成， 分别占65%和35%的比例。其中， NPP取决于劳动者的工作收入，而NHI取决于劳动者的工资水平。 无论领取者收入高低，每个在日居民都可以免费获得NPP，而NHI则需要劳动者在工作期间缴纳一定的费用才能享受。
2. 谁可以领厚生年金？ 在日本合法居留的居民（包括外国人永久居住者和日本人）， 只要符合下列条件，就可以申请领取厚生年金： 年满65岁； 非农职业； 过去5年内，在申请国一直居住； 至少累计10年的社会保险缴纳记录(包含养老保险、医疗保险等)
3. 怎样计算应得的厚生年金待遇？ 日本厚生年金的具体计算方法比较复杂，本文就不赘述了。有兴趣的朋友，可在网上搜“日本厚生年金计算方法”，有很多相关资料。这里给大家展示一个计算公式： （假设A每年缴纳4800元的社会保险费，B是A的雇主，按照当地税法规定，B需要替A支付相当于工资4%的社会保险费，那么，当A年满65岁后，根据上述公式： A每年可领到的厚生年金待遇=［(4800+4800×4%)-4800]×12×150%，大约等于8.9万元。）
4. 为什么有的人能拿得多，有的人却拿得少？ 影响一个人可领厚度生年金待遇的因素很多，除了前面提到的缴费年限、缴费基数外，还有： 退休前供职的公司规模：比如，公务员退休后能拿到很高的厚生年金，而民营公司的员工可能就比较少。因为政府有义务给公务员缴足社保费用，而在国内，民营企业给员工交社保往往是根据当地最低标准缴纳。 一方的收入全部或者大部分用于家庭支出，而另外一方则没有这种情况，在这种情况下，两人共同领到的厚生年金可能会差很多。 影响因素还有很多，比如就业种类（全职/兼职）、所在行业等等。 如果您想了解具体某人领取的厚生年金为何不同，请提供详细的个人资料给我们，我们将尽力分析。