加拿大c类工作指什么？
C 类工作，即“低技能”职业，指的是那些以知识和技能为基础的职业领域，通常需要大学以上学历，职业准入要求相对较高但职业路径较窄；而B 类工作则更偏向于需要大量的时间和精力去学习的职业方向，职业路径较多，可选择的岗位也较为宽泛。
从语言要求上看， C 类的部分职业对英语或法语的掌握要求与 B 类职业相同，均达到 CLB4 的水平（雅思 6 分）；而其他大部分 C 类职业对语言的要求则低于 B 类职，一般要求 CLB3 (8 分) 左右，小部分职业对语言的要求甚至低至 CLB2(6 分)．对于中国留学生而言，由于多数具备较好的汉语沟通能力，且英语或法语能力大多能达到 CLB4 (6 分)以上，所以选择 C 类工作要占据更大的比例。 从薪资水平上看， C 类职位在就业市场中所拿到的工资范围一般位于 $1750-$2999之间，而 B 类职位的薪酬范围多集中在$2000-$3000左右．虽然 C 类职位的起薪比 B 类职位略低，但是大多数行业都偏爱招聘拥有丰富工作经验的人，因此 C 类员工在职业道路上所能得到的晋升机会其实并不比 B 类员工少。
C 类工作种类丰富，涵盖各行各业，包括：会计、财务、设计、市场营销、人力资源、软件开发、数据分析等等。如果同学们想要了解具体的 C 类职位信息，可以参考移民局官网所推荐的职业列表。