收到offer后需要确认接受吗？
在分享之前，先跟大家说说offer的分类~ 一般我们收到的offer都是企业给我们发出的正式录用通知，即HR通过邮件或纸质形式发送给你的offer letter，这时你需要查看发放offer的岗位是否与你投递的岗位一致； 还有加急版的offer和备胎版的offer。 加急版的offer通常发放给优质的学生，虽然形式是电子版本，但实质等同于纸质版offer，具有法律效应，学生收到加急版offer后需及时回复HR确认接收。而备胎版的offer则没有上述功能，只是企业对学生的面试反馈，告知学生若最终确定聘用，将予以上岗。
那收到这样的offer后应该怎么办呢？ 建议首先恭喜对方给你一个合适的岗位，同时表明你对这个岗位的重视及对这个工作的期望（如可以说明希望有发展、有机会等）。其次再感谢一下对方的欣赏并给出答复。最后还可以就工作内容、薪酬福利待遇等问题与用人单位进一步沟通。
但是要注意！！！ 无论是去还是留，你的决定都必须迅速并且明确，不要犹犹豫豫，前怕狼后怕虎，这样会给人留下不够自信和果断的印象分。 这里需要提醒的是：一般情况下，企业发出offer的时间为3天以内，若超过7天还没等到你的回复，它们有可能就会将offer收回。 所以啊，收到offer的同学可要抓紧时间定下来咯～