韩国如何放假？
最近是毕业季，所以来回答一下这个特殊时期的假期安排(5-7月) 首先，疫情期间的假期和疫情前一样吗？ 不！虽然韩国政府强调“保持经济社会运转”，但许多企业还是选择将员工居家办公直到疫情结束，所以大部分人的假期都有一定的延长。
接着，什么时候放假？ 按惯例应该在3月下旬开始放春假，然而今年因为病毒在2月底就开始爆发，所以假期提前到了2月末。 那么什么时候开始上班呢？ 因为疫情的持续，政府要求所有企业复工时间不得早于4月6日，因此除了部分行业外，大多数企业都是3月15日到4月5日放假(共31天)。
对了，因为春假的起始时间是2月22日，所以2月10日至2月21日的周末也是要休息的哦~ 那如果正好假期撞上了周末怎么办？ 比如我的假期是从4月10日开始，到5月6日结束，中间有4个周末（4月10日至4月12日、4月17日至4月19日）。根据政府发布的《劳动基准法》实施条例，上述情况公司应当给予补休，不能补休的应给予2倍工资的补偿。 那如果补休或双薪都没得谈怎么办？ 根据《劳动者报酬法》相关规定，用人单位需向劳动者支付法定休假日的两倍工资。以本人平均月薪500万韩币来计算，4天的双休日就是1000万韩币(约等于5800元人民币)。