韩国的经营学好就业吗？
答主现在在韩企工作，公司总部在北京，上海和南京也分别设有办事处。公司主要业务范围是管理外包，即管理海外员工（主要是韩国人）在中国的日常工作和生活。 答主大学学的商科专业，本科和硕士都是在中国就读的，毕业后顺利入职现在的公司做了管理相关工作。由于工作的关系认识了很多人事相关的人才，因此对于这些问题还是有一些了解。
首先，从题主的问题说起，经营学这个专业好不好就业这个问题，我觉得应该这样问，学了经营学专业之后能找到什么样的工作呢？ 答主的回答是能找到跟专业相关的所有工作！ 为什么这么说呢？因为无论什么专业，毕业后的求职过程都是差不多的，都要经历网投－笔试－面试这几个环节。而在面试这个环节，绝大多数的公司都会让应试者做自我介绍，当问到“为什么选择我们公司”或者“您对我们公司感兴趣的原因是什么”时，如果你能流利且顺理成章的回答出“是因为贵公司XX（招聘启事上写得明明白白）方面的待遇对我非常有吸引力”那基本上就稳操胜券了。
而能让题主有把握说出来的原因无他，只能是该公司所刊登在招聘简章中写着明的待遇条件。而这个待遇条件的来源只能有两个出处，一是该公司的官网，二是该职种的官方薪酬查询网站。 以我目前的工作经验来说，让我来推荐以韩企为例的找工作的渠道的话，首选肯定是大公司的官网，很多公司都会在官网上刊登招聘职位，并且附上相应的薪资待遇。虽然官网上写的工资可能只是个底线标准而不是最终薪酬，但是能从公司官网上看到工资的范围总比从别人嘴里听说要可靠。
另外，现在有很多网站可以检索职位名称和薪资水平情况，比如某知名搜索引擎自己开发的搜索引擎、xx网等等，只要输入职位名称，就可以显示该职位的称呼、薪资范围、以及该岗位最重要的任职要求等详细信息。所以，即使公司没有公开具体的月薪数额，也可以通过这些渠道了解到大概的情况。 当然，如果题主不想把自己的前途寄托在别人是否靠谱的上，最好的方式还是自己去搜集信息，进行独立判断。比如说多留意你目标行业的信息，多看看报纸杂志和自媒体平台的相关文章，甚至直接打电话向该公司的人事部问询（这个手段最粗暴但是最有效），做到知己知彼，方能百战百胜。