中国留学生回国还是？
对于这个问题我表示非常理解，因为我去年也经历了从留学到就业的抉择。但问题的关键在于你是想清楚了自己要什么吗？ 如果你想清楚了，那么接着请往下看。 想回国发展的同学，我大致分为以下三种情况： 国内有亲人、朋友，有稳定的社会关系网络； 国内有稳定的工作或事业基础（如已有自己的公司）； 回国后不用考虑就业问题，家里有矿，回去能躺赢。 对于以上三种情况的同学，回国的阻碍基本都在于自己，只要你自己够强大，没有什么能够阻挡你回到祖国的怀抱！ 然而大部分留学生属于第四种情况——国内没有亲人、朋友，也没有稳定的社会关系网络；或者海外有高薪工作，回国发展也有不错的前景。又或者回国后还要重新找工作，面对未知的企业和行业。
对于上述四种情况的留学生，我想说的是，祖国的大门一直对你敞开，国家一直以来都很关心海外侨胞的生活与成长，无论是回国定居、创业还是工作。因为你有选择回国发展的权利，同时我们国家也非常欢迎优秀的海外华人华侨回归贡献出自己的一份力量。 但与此同时，我们也要理性地看待归国政策和条件，切勿盲目！ 例如最近火热的“人才绿卡”政策，很多小城市都发布了“人才绿卡”优待新政，拿到该绿卡不仅可以办理落户手续，还可享受购房优惠，解决子女入学问题等。
然而这项政策是有门槛的，并不是所有人都能申请成功。 以杭州为例，对留学人员引进对象的范围是： 取得国外硕士及以上学位的出国留学人员； 国(境)外本科应届毕业留学人员； 对上述两类人员，实行绿色通道，免予打分。 而广州则明确表明，只有获得世界前500名大学录取的考生才能申领“绿卡”，对符合条件的外国人给予永久居留资格。 所以大家在选择回国发展时一定要看清楚当地的人才政策，不要浪费了自己留学取得的身份。
其次，我们也应该看到虽然我国一直在完善海归落户政策，但个别城市还是有排斥留学生的倾向。毕竟在一些人看来，留学生除了拿个洋文凭，其他地方都比不上本土毕业生。比如，之前百度发布的2018年薪水平报告，北上广一线城市中，上海最低，北京最高。然而让留学生们心塞的是，上海和北京却分别以海归身份排除在外。 更扎心的是，一些企业明文规定不招海归！
《环球人物》曾在今年三月报道过一则消息——“某网站做了一份‘2019海归就业调查报告’显示，67%的海归找到专业对口的工作，24%的人选择了专业不对口，还有9%的人选择了辞职或是未就业。” “海归找工作难”“海归找工作遭遇尴尬”——类似这样的新闻还很多。 中国日报社此前也曾发布过一篇名为《留德华们，你们被歧视了吗？》的文章，文中谈到由于缺乏对海归群体的专业统计，我们很难具体知道，在国内就业时，海归究竟会面临多少隐性或显性的歧视。但我们似乎又不得不承认这样一个事实，就是在就业市场上，海归的确处于相对被选择性忽略的状态。 这可能就像是一个死结，无论海归们如何努力，似乎都很难跳出这个圈子了。