日本做研修生做什么?

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首先,应明确“研修”二字在中国法律上的定义——《中华人民共和国出境入境管理法》中规定, “ 研修 ”是指, 外国公民根据中国政府规定的审批程序,以短期学习、研究等方式被允许进入中国境内,并在批准的期限内从事相应活动。

所谓的“研修生”其实就是指依据上述法律规定而被批准来华从事相关活动的外国人;而在具体实践中,由于这类外国人被授权进行的往往是技能方面的训练和学习,所以又常常被称为“实习生”“培训生”或者“交流学生”等。

其次,我们再来看一看在日本国法律制度下, 所谓“研修生”的具体含义是什么 。 根据日本《入国管理法》第23条的规定, 所谓“研修生”指的是, 为了培养技术人才、提高劳动者的能力以及适应全球化的经济态势,经日本国政府同意并批准,可进入日本国境内从事相关活动的人。 需要指出的是,虽然该法条中使用了“研修生”这一概念,但该用语并非仅限于外国人的身份。因为在日本国内也存在通过同样的方式接受培训的日本人。

无论是基于我国法律还是日本国法律的有关规定, “研修生”都具有较为明确的客观内涵,且多指向因特定职业教育或者职业培训而来到相应的国家或者地区开展学习或者实践活动的成年人。

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