学校为什么规定出勤率？
首先，从法律的角度讲，义务教育法明确规定父母或其他监护人必须按时送适龄儿童少年入学并保证其在校的安全和健康成长；不得让未满十六周岁的未成年人外出务工或者从事其他劳动。 从国家层面，政府有权利和义务保障孩子接受义务教育的权利。而学校是履行义务教育的机构，有责任保证学生在校期间的安全和健康，所以保护学生的安全、健康应该是首要职责。 然后，从教育的角度来讲，学生的成长和发展要经历很多个阶段，每个阶段都有每个阶段的任务和任务要求，作为学校教育，应该对学生的各项指标进行量化管理，出勤就是其中一项非常重要的指标。
一，保证教学任务的完成。学生的出勤率和教师的讲课进度直接挂钩。如果教师上课发现某名学生缺勤，就可以在考勤记录上记录该生未到位的时间及课程，并根据缺勤情况扣除相应课时费，对于无故缺席的学生还要予以处罚。这样就能够确保教师按时按量完成教学任务，同时也能让学生在学习上有紧度，有压力。 二，了解学生的身心状态。每个学生都是个独立的个体，有着不同的家庭背景和生活环境，有的学生因为个人或家庭的原因会产生一些情绪，如果老师能够及时知晓并进行疏导和帮助，就能避免这些问题进一步恶化。而频繁请假迟到，就有可能是不良情绪的表征，通过请假的频率和时长，就能够大体了解到学生的状况，及时进行干预和帮助。 三，建立良好的班风和学风。一个班级，如果有大部分学生能够遵守纪律，按时到校，学习态度积极，那么必然会给全班带来积极的影响。班风正了，学风浓了，教师的教学工作就会变得更加顺利有效。而且也能够减少教师日常监督管理的工作量。
总之，学校的规章制度是为了实现教育和培养目标而设计的，为了帮助学生成长为更好的人设定的。虽然有些制度会给人带来不便，甚至让人难以接受，但是还请多一点理解，毕竟学校是一个学习的地方，我们每个人都应该为这个学习的地方尽自己的一份力。